Vom Streit zur Lösung – Konflikte vorbeugen und professionell lösen

Menschen, die in ihrem Beruf oder in der Familie scheitern, scheitern meist an ungelösten Konflikten. Erfolgreiche und zufriedene Menschen haben nicht weniger Konflikte als die anderen, sie haben nur gelernt, anders damit umzugehen. (frei nach Anita von Hertel)

Im MITEINANDER ist es wichtig zu wissen, wie Konflikte vorgebeugt oder professionell gelöst werden können, wenn sie sich offen oder versteckt zeigen.

In diesem Workshop erfahren Sie wirksame Strategien, um mit Spannungsfeldern im Alltag besser umzugehen.

Konflikte sind kein Problem, sondern Teil der Lösung. Im Unternehmen, aber vor allem für Führungskräfte ist es wichtig zu wissen, wie Konflikte vorgebeugt oder professionell gelöste werden können, wenn sie sich offen oder versteckt zeigen.

Basis-Modul: 

• Konflikte sind kein Problem, sondern Teil der Lösung.
• Spannungsfelder und Konflikte positiv nutzen
• Konflikte vorbeugen und Ursachen frühzeitig erkennen
• Unterschiedliche Konfliktverhalten entdecken und besser damit umgehen
• Schritte um Konflikte professionell zu lösen und schwierige Gespräche leichter zu führen

Aufbau-Modul für Führungskräfte

• Meetings moderieren
• Konfliktbearbeitung
• Deeskalations-Techniken
• etc.

 

Das Kommunikations-Erfolgs-Programm besteht aus vier Themen-Bereichen, die je nach Bedarf und Interesse gebucht werden können. 

Die Aufbau-Module können nur nach Absolvierung des Basis-Moduls gebucht werden.